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我2022年在华为工作三年,绩效B+晋升到P7。华为2019年起推行新绩效考核,KPI权重从70%降到50%,加了团队贡献指标。我当时带领小组做5G项目,月薪从2.8万涨到3.5万。华为P7平均年包80万。政策调整后大家更注重协作。晋升答辩我讲了三个案例才过。职场人要适应新规则,别只盯个人KPI。

拉萨布达拉宫朝圣

拉萨贡嘎机场机场巴士到市区,票价30元,1小时。住八廓街“藏式”客栈,标间300元/晚,炕床藏毯,免费酥油茶,体验原生态。5天4晚:第一天适应;第二天布达拉宫;第三天大昭寺;第四天纳木错;第五天回程。建议带氧气瓶和高反药,门票需身份证预约,穿冲锋衣。
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